Mal war es ein Schicksalsschlag, mal der Wunsch, das Dorfbild zu erhalten und mal einfach der logische nächste Schritt. Immer aber steckte viel Mut und Unternehmergeist in der Entscheidung, den Betrieb der Eltern zu übernehmen. Zehn Familien aus vier Ländern erzählen, wie es gelang, das Vermächtnis erfolgreich in die nächste Epoche zu führen. www.ahm-agentur.de

Bodenmaiser Hof, Bayerischer Wald
Weiter, immer weiter!

Alles beginnt im Jahr 1923 mit einer kleinen Limonaden- und Malzbierproduktion, gegründet von Josef und Katharina Haller, den Ururgroßeltern der drei jüngsten Familienmitglieder. 20 Jahre später übernimmt Tochter Rosa und erschafft gemeinsam mit ihrem Mann Wolfgang Josef Geiger aus der kleinen Fabrik erst die „Bahnhofsgaststätte“ und ab 1963 den Bodenmaiser Hof. Diesen bauen Wolfgang und Anita Geiger ab 1981 schrittweise weiter aus. Ihre Tochter und heutige Hotelchefin Sandra Geiger-Pauli kehrt 2006 nach Ausbildung zur Köchin, Hotelfachfrau und -betriebswirtin nach Hause zurück und fungiert seit 2021 als Geschäftsführerin. Übrigens: Der Bodenmaiser Hof wird aktuell im großen Stil umgebaut und eröffnet am 1. Juli 2026 wieder. www.bodenmaiser-hof.de

Foto (download): In vierter Generation leitet Sandra Geiger-Pauli (re.) gemeinsam mit ihrem Mann den Bodenmaiser Hof. Ihre drei Kinder stehen schon in den Startlöchern. © Bodenmaiser Hof

Hotel Weisses Kreuz, Südtirol
Wo jetzt eine Frau das Sagen hat

Als vor gut 150 Jahren ein männlicher Vorfahre von Mara Theiner das Weisse Kreuz in Burgeis erwarb, ahnte er sicher nicht, was für starke weibliche Persönlichkeiten auf ihn folgen sollten. So nahm Maras Großmutter Maria 1970 eher zwangsläufig die Zügel in die Hand, als ihr Mann sehr jung starb. Trotz knapper Mittel war sie mutig genug, das marode Gebäude gegenüber mit seinen schiefen Wänden, morschem Holz und zerschlagenen Fenstern dazu zu kaufen. Jahre später beglückwünschte ein Gutachter Maria, mit dem „Ansitz zum Löwen“ das „wohl schönste Haus im Vinschgau“ zu besitzen. Mit dem Sanierungsplan von Sohn Thomas und seiner Frau Marlene wuchsen die beiden Gebäude 2013 zusammen. Mara führt das Vier-Sterne-Superior-Haus nun in sechster Generation. Nach ihrer Sommelier- und Hotelfach-Ausbildung trat die 34-Jährige 2016 in die Fußstapfen ihrer Eltern und lenkt es seither dank Vier-Hauben-Restaurant und Spa in eine vielversprechende Zukunft. www.weisseskreuz.it

Foto (download): „Weisses Kreuz“-Chefin Mara Theiner ist die nunmehr sechste Generation, die das heutige Vier-Sterne-Superior-Haus im Südtiroler Vinschgau in die Zukunft führt.
© Hotel Weisses Kreuz, Burgeis

Centara Hotels & Resorts, Thailand
Es bleibt in der Familie

Was 1947 mit einem kleinen Familiengeschäft von Tiang Chirathivat und seinem Sohn Samrit in Bangkok begann, ist heute eine der führenden Unternehmensgruppen Thailands: die Central Group. Seit 1983 gehört auch die Hospitality-Marke Centara Hotels & Resorts zum Portfolio. CEO ist der Enkel des Gründers, Thirayuth Chirathivat. Dessen Tochter Pimpisa Chirathivat Phornprapha, prägt wiederum seit 2020 als Corporate Senior Director of Design & Technical Services die gestalterische Ausrichtung der Marke. Besonders sichtbar wird ihr Einfluss bei der Luxusmarke Centara Reserve: Auf Koh Samui begleitete sie das Projekt federführend von der Konzeption bis zur Eröffnung. Auch das zweite Haus in Krabi, das für Ende 2026 geplant und gestalterisch von der markanten Kalksteinlandschaft vor Ort inspiriert ist, spiegelt ihre Vision für die Gruppe wider. www.centarahotelsresorts.com

Foto (li: download, re: download): Mit Pimpisa Chirathivat Phornprapha (re.), Tochter von CEO Thirayuth Chirathivat (li.), steht die nächste Führungsgeneration bei Centara Hotels & Resorts schon bereit.
© Centara Hotels & Resorts

Naturhotel Leitlhof, Südtirol
Dem Wettbewerb stets zwei Schritte voraus

1993 trafen Robert und Agnes Mühlmann eine mutige Entscheidung: Um den Verkauf des Leitlhofs im Südtiroler Ort Innichen an externe Investoren zu verhindern, übernahm das Ehepaar – damals beide 33 Jahr alt – selbst den Bauernhof mit zwölf Zimmern. Damit legten sie den Grundstein für eine ungewöhnliche Entwicklung, denn sie hatten damals sicher nicht geahnt, dass der Leitlhof 2015 eines der ersten energiepositiven Hotels der Welt werden würde. Das ist vor allem der Verdienst von Sohn Stephan, der schon früh im Betrieb mithalf und mit 21 Jahren ein eigenes Holzheizkraftwerk für das Hotel entwickelte, welches Energie und Wärme erzeugt. „Durch die aktuellen globalen Krisen gewinnt die autarke Energiegewinnung noch mehr an Bedeutung. Mein Anspruch ist es, durch Innovation in Sachen Nachhaltigkeit und Regionalität dem Wettbewerb stets zwei Schritte voraus zu sein.“ www.leitlhof.com

Foto (download): Seit Stephan Mühlmann den Leitlhof 2019 von seinen Eltern übernahm, hat sich viel verändert. Vielleicht werden die Kinder von seiner Frau Evelin und ihm die Philosophie einmal fortsetzen. © Franziska Unterholzner

Haubers Naturresort, in Oberstaufen im Allgäu
Mut zum Wandel

Ein Schicksalsschlag, der alles veränderte: 2019 übernahmen Eva und Tanja Hauber im Alter von 25 bzw. 27 Jahren und damit weit früher als geplant die Leitung des Familienbetriebs Haubers Naturresort bei Oberstaufen im Allgäu. Seither gestalten sie gemeinsam mit Vater Klaus und Bruder Tobias (heute 23 Jahre) die Zukunft des Hauses – mutig, modern und aktuell mit einem Umbau, der den Wandel sichtbar macht. Dabei rücken die beiden Gebäude „Landhaus“ und „Gutshof“ architektonisch näher zusammen, Strukturen werden neu gedacht und das Thema Nachhaltigkeit konsequent ausgebaut. Gäste dürfen sich auf neue Themenzimmer und Suiten, großzügige Wellness- und Bewegungsräume sowie auf ein weiterhin stimmiges Gesamtkonzept freuen. www.haubers.de

Foto (download): Die Schwestern Eva (li.) und Tanja Hauber leiten das Vier-Sterne-Superior-Hotel Haubers Naturresort in Oberstaufen/Allgäu. © Haubers Naturresort

Hotel Campingpark Steiner, Leifers/Bozen:
Frauenpower zwischen Wein und Wohnmobil

Bereits Anfang der 1950er-Jahre nahm der Urgroßvater als Weinbauer die ersten Südtirol-Durchreisenden bei sich auf. Heute führt Familie Pfeifer das Hotel Steiner und den angeschlossenen Campingpark in der Apfelstadt Leifers in vierter Generation. Seniorchef Peter ist auch mit 76 Jahren noch täglich anzutreffen, aber seit Dezember 2025 liegt die offizielle Leitung bei den Töchtern Claudia und Petra, die unter anderem mit der Rooftop-Sauna und dem Anbau neuer Rebsorten im eigenen Weingut schon länger mit frischen Ideen die Zukunft des Hauses gestalten. „Wir sind da sprichwörtlich hineingewachsen“, erklärt Claudia. Nach verschiedenen beruflichen Stationen kehrten beide zurück und teilten die Zuständigkeiten auf: Petra übernahm den Campingpark und das Marketing, Claudia verantwortet als ausgebildete Sommelière Hotel, Restaurant und das Weingut. Mit den fünf Söhnen der beiden Frauen steht auch schon die nächste Generation bereit. www.hotelsteiner.com

Foto (download): Familienbande im Hotel Campingpark Steiner in Leifers/Südtirol: Mit Leidenschaft, guter Laune und kreativen Ideen führen die beiden Gastgeberinnen Claudia und Petra Pfeifer das Erbe ihrer Familie gemeinsam in die Zukunft. © Hotel Campingpark Steiner/Bozen

Indigourlaub, Österreich
Vom Geistesblitz zum Generationenprojekt

Was als Idee während eines Qi-Gong-Seminars begann, ist heute ein Spezialanbieter für ganzheitliche Reisen mit drei eigenen Häusern in Deutschland, Österreich und auf Mallorca: Indigourlaub-Gründerin Sonja Miko sah in Urlaubsangeboten mit ganzheitlichen Programminhalten viel Potenzial und startete 2005 kurzerhand ihr eigenes Unternehmen. Die Anfangsjahre waren zäh, der Katalog klein, die Überzeugung groß. Mit wachsendem Gesundheitsbewusstsein traf das Konzept jedoch den Nerv der Zeit: Urlaub, der Körper, Geist und Seele verbindet. Neben einem starken Team arbeitet Sohn Samuel seit Kindesbeinen mit und wächst bereits früh in die Verantwortung hinein. Heute gestaltet Sammy Themen wie Nachhaltigkeit, Unternehmensentwicklung und Finanzen mit. www.indigourlaub.com

Foto (download): Seit 20 Jahren ist sie das Gesicht für achtsamen Tourismus: Gründerin Sonja Miko mit ihrem Sohn Samuel Miko, der die Philosophie von Indigourlaub in die nächste Generation trägt.
© Indigourlaub

Hotel Mignon Meran Park & Spa, Südtirol
Das Erbe der Zenzi Glatt

Seit mehr als 75 Jahren prägen im Hotel Mignon Meran Park & Spa starke Frauen das Geschehen – von Pionierin Zenzi Glatt bis zu ihrer Enkelin Sissi Amort-Ellmenreich, die das Fünf-Sterne-Haus heute führt. Was als mutige Vision begann, entwickelte sich über Jahrzehnte zu einem Refugium mit unverwechselbarem Charakter. Mutter, Tochter und später Enkelin setzten jeweils eigene Akzente und bewiesen Gespür für die Bedürfnisse ihrer Zeit, ohne ihre Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Mit Philipp Ellmenreich gestaltet nun die vierte Generation die Zukunft des Hauses aktiv mit. Sein Eintritt markiert keinen Bruch der Tradition, sondern eine konsequente Weiterentwicklung: Aufgewachsen in einem Umfeld, das von unternehmerischer Klarheit, Empathie und Qualitätsbewusstsein geprägt ist, verbindet er gewachsene Werte mit neuen Perspektiven. www.hotelmignon.com

Foto (download): Seit Jahrzehnten ist das Haus mehr als nur ein Unternehmen – es ist die Lebensgeschichte der Familie Glatt-Amort-Ellmenreich. © Hotel Mignon Meran Park & Spa

Hotel Der Löwe, Leogang
Der Löwe geht in die vierte Runde

Im familiengeführten Vier-Sterne-Superior-Hotel Der Löwe in Leogang erfolgte im Februar 2026 ein bedeutender Schritt in Richtung Zukunft an: Elisabeth Madreiter übernimmt künftig neben ihren Eltern als weitere Geschäftsführerin Verantwortung. Die 25-Jährige Gastgeberin ist im Haus aufgewachsen und entschied sich dafür, den Familienbetrieb in vierter Generation weiterzuführen. Gemeinsam mit ihrer Schwester Anna, die bereits tatkräftig mithilft, prägt sie eine junge Generation, die Bewährtes bewahren und zugleich Raum für Innovation schaffen möchte. Seit über 100 Jahren ist die Familie in Leogang Gastgeber, heute positioniert sich das Hotel Der Löwe als authentischer Rückzugsort mit starkem Bezug zur Region, nachhaltigen Angeboten und vor allem persönlicher Atmosphäre. www.loewe.at

Foto (download): Seit Februar 2026 bildet Elisabeth Madreiter (li.) gemeinsam mit ihren Eltern die Geschäftsführung des Hotel Der Löwe in Leogang. © Hotel Der Löwe

„Roter Hahn“, Südtirol
„Wir ziehen alle an einem Strang“

Der Sittnerhof in Meran wurde 1366 erstmals urkundlich erwähnt, die Brunners führen ihn seit 80 Jahren. Mit Generationswechseln hat die Familie also Erfahrung und steht exemplarisch für zahlreiche bäuerliche Betriebe in Südtirol. Im Fall des Obst- und Weinhofs bedeutet das: Vertrauen, offen für Neues sein und „olm weitertun“ (immer weitermachen). „Obwohl meine Tochter Verena noch auswärts arbeitet, opfert sie jede freie Minute für unsere Weinberge und Obstwiesen. Sie ist mit Leib und Seele Bäuerin“, erzählt Bauer Martin stolz. Verena ergänzt: „Uns fällt immer etwas ein, das man ändern kann. So haben wir erst kürzlich mit dem Cabernet Sauvignon eine neue Rebsorte gesetzt.“ Dass sie mit ihren Eltern und Großeltern unter einem Dach wohnt, ist für die 26-Jährige mehr Geschenk als Bürde: „Jede Generation hat ihre eigenen Ideen, die aber erst mit der Erfahrung der Älteren Substanz erhalten.“ Hier geht’s zum Filmportrait. www.roterhahn.it

Foto (download): Auf dem Sittnerhof in Meran, Mitglied des Südtiroler Qualitätssiegels „Roter Hahn“, lässt sich Tochter Verena (li.) von ihren (Groß-)Eltern alles beibringen, was es für die Betriebsführung braucht. © Studio 9 Photo Atelier